Gute und qualifizierte Mitarbeiter sind eine wertvolle Ressource für Unternehmen und tragen zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.
Aktuell suchen aufgrund des Fachkräftemangels allerdings viele Firmen händeringend nach passenden neuen Mitarbeitern und erzielen hierbei nicht das gewünschte Ergebnis. Viele Stellen bleiben in der Folge unbesetzt.
Gute Bewerber selektieren heutzutage aus der Vielzahl an Jobangeboten, die im Internet kursieren und informieren sich umfassend über den potenziellen neuen Arbeitgeber. Nur wer sich auf der eigenen Website, den Karriereplattformen und/ oder im Social-Web attraktiv und authentisch präsentiert, wird zuverlässige Mitarbeiter finden.


Zwei Kurse

Zum Thema "Erfolgreiches Employer-Branding und Social-Recruiting" werden am TGZ Würzburg am 26. Juni und im RSG Bad Kissingen am 27. Juni 2018 zwei Seminare für Interessierte aus kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) angeboten. Schritt für Schritt erfahren die Teilnehmenden, wie Personalmarketing in der Arbeitswelt 4.0 zielführend gelingt. Weitere Informationen über die Veranstaltung und das Projekt im RSG Bad Kissingen gibt es bei Julia Greller, Tel.: 0971/723 62 04 sowie  unter  http://tgz-wuerzburg.de/aktuelle-termine/veranstaltungen/501-erfolgreiches-employer-branding-und-recruiting
Finanziert wird das Projekt "Arbeitswelt 4.0 - digital und kompetent in die Zukunft" durch den Europäischen Sozialfonds und das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales. red